Bénévole Informatique/Communication

Bénévole Informatique/Communication - Niger
  • Bénévole Informatique/Communication - Niger

Secteur d'activitéInformatique

Type de contratAutre

Description :

Avis de recrutement de bénévoles
Action contre le Chômage et la Migration - ACM/NIGER - est une Organisation Non Gouvernementale, apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif, créée en août 2017 et agréée par l’Etat du Niger par arrêté n° 00168/MISPD/ACR/DGAPJ/DLP du 12 mars 2018. L’Organisation est engagée dans la lutte contre le Chômage et le sous-emploi des Jeunes, l’Insécurité Alimentaire en milieu rural et la Migration Irrégulière.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses différents programmes, l’ONG ACM-NIGER lance un avis pour le recrutement de deux (2) Bénévoles dans le domaine de l’Informatique et/ou la Communication.
Intitulé du poste : Bénévole Informatique/Communication
Nombre de place : 02
Localisation géographique : Niamey
Nature et Durée : Bénévolat, Trois (3) mois renouvelable, avec perspectives de recrutement
Responsable hiérarchique : Chef Service Gestion des Ressources Humaines et Communication
Responsable fonctionnel : Coordinateur National des Programmes
RESPONSABILITES DU POSTE
Placés sous la responsabilité du Chef Service Gestion des Ressources Humaines et Communication, les Bénévoles Informatique/Communication ont pour missions principales d’assurer la visibilité des différentes activités de l’Organisation.
A ce titre, ils sont chargés de :
Concevoir et développer des stratégies, des calendriers, des canaux, des messages et des outils de communication ;
Contribuer à l’amélioration de la configuration du site web de l’Organisation ;
Procéder à la mise à jour ainsi qu’à l’animation du site web et de la page Facebook de l’Organisation ;
Gérer les relations avec les medias dans le cadre de la conduite des différentes activités ;
Toutes autres tâches, à eux confiées par la hiérarchie, relativement à leurs qualifications, expériences et compétences.
QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
Avoir un diplôme de niveau supérieur, Bac+ 2, 3 ou 4 ans en Informatique, Communication des Entreprises ou tout autre domaine connexe ;
Avoir une expérience pratique dans le domaine de l’informatique, la communication ou tout autre domaine connexe ;
Avoir des connaissances avérées en matière de configuration et de gestion de site web ;
Etre âgé de 25 à 35 ans ;
Avoir une bonne capacité de communication en français écrit et oral ;
Avoir une bonne maitrise du Microsoft office, Word, Excel, Powerpoint, Outlook…;
Avoir le sens du travail en Equipe ;
Avoir une capacité à travailler dans des conditions difficiles et sous stress ;
Etre capable de prendre des Initiatives ;
Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible.
ATOUTS
Expérience pratique dans le domaine de l’informatique et de la communication ;
Expérience de travail dans les Organisations Non Gouvernementales.
CANDIDATURE
Le dossier de candidature est composé comme suit :
Un curriculum vitae à jour, maximum trois (3) pages avec au minimum deux (2) références professionnelles (inclus leurs contacts et adresses e-mails) ;
Une lettre de motivation (adressée au Coordinateur National des Programmes, précisant l’Intitulé du poste) ;
Les copies des diplômes et attestations de travail ;
Une copie du certificat de Nationalité ;
Une copie de la Carte Nationale d’Identité.
Les candidats intéressés et remplissant les conditions doivent déposer leurs dossiers, sous pli fermé portant l’adresse du candidat et l’intitulé du poste au siège social de l’ONG sis à l’Arrondissement Communal Ny II, voie allant du rond-point Askia au rond-point Mairie garage, non loin de la Station SAHARA, au plus tard le jeudi 9 janvier 2020 à 13h00.
Le présent avis de recrutement peut être consulté via le site www.saheljob.com
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. Aucun dossier déposé ne sera restitué.
Les copies légalisées des diplômes, attestations de travail et autres documents complémentaires seront obligatoirement fournies par les candidats retenus à la fin du processus de recrutement.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées !

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